AXA Antonio Sanchez Seoane in Essen Beihilfe

Ein guter Start ins Berufsleben ist wichtig und eine wirkungsvolle Voraussetzung für einen erfolgreichen Karriereverlauf. Als zukünftiger Beamter kommen Ihnen einige Privilegien zu, die anderen Arbeitnehmern nicht zustehen. Im Umkehrschluss wird allerdings die Erfüllung einiger Pflichten von Ihnen erwartet, die es möglich machen, Ihnen besagte Privilegien zugänglich zu machen. Die Beihilfe für Beamtenanwärter von AXA hilft Ihnen dabei. Mit dieser Versicherung kommen Sie Ihrer Pflicht nach, den Teil Ihrer finanziellen Versorgung im Krankheitsfall abzusichern, den Ihr Dienstherr nicht mehr stellen kann. Nutzen Sie deshalb das Angebot der DBV und AXA Geschäftsstelle Antonio Sanchez Seoane in Essen.

Das können wir für Sie tun

In Abhängigkeit vom Familienstand und unter Berücksichtigung der jeweiligen Beihilfevorschrift, werden wir den Beihilfesatz individuell für jeden Kunden berechnen. Die Beihilfevorschrift als Faktor für die Berechnung ist nicht nur auf Länderebene unterschiedlich; es gibt außerdem einige Unterschiede zwischen den Vorschriften des Bundes. Das sind die sogenannten Landes- und Bundesbeihilfen. Auf dieser Grundlage bieten wir Ihnen mit der Beihilfe von AXA eine sichere und gesunde Zukunft, der Sie entspannt entgegenblicken können – ohne Sorge um finanzielle Konsequenzen durch Krankheitsfälle.

Für wen sich die Beihilfe für Beamtenanwärter eignet

Wie die Bezeichnung schon vermuten lässt, richtet sich dieses Angebot an Anwärter einer Beamtenposition. Dabei ist jedoch zu beachten, dass Sie von der Beihilfe der DBV und AXA Geschäftsstelle Antonio Sanchez Seoane bereits in der Ausbildung Gebrauch machen können. Studieren Sie ein Lehramt und möchten nach dem Studium tatsächlich als Lehrkraft an einer Schule oder einer Universität tätig werden, so können Sie unsere Beihilfemöglichkeit nutzen. Überlassen Sie nichts dem Zufall und sorgen Sie für eine lückenfreie Gesundheitsvorsorge auch schon dann, wenn Sie erst am Anfang Ihrer Karriere stehen.

Beamte sind Versicherungsnehmer:

die sich wahlweise, ohne Berücksichtigung eines Mindesteinkommens, gesetzlich oder privat krankenversichern können. Sie erhalten von ihrem Dienstherrn eine Beihilfe, die zwischen 50 und 80 % der Behandlungskosten liegt - je nach familiärer Lebenssituation. Der Satz sieht bei zwei oder mehr berücksichtigungsfähigen Kindern 70% vor. Die übrigen Gesundheitskosten müssen Beamte über eine private Restkostenversicherung abdecken oder sich freiwillig in einer gesetzlichen Krankenkasse absichern. Die private Krankenversicherung bietet meist besonders günstige Tarife bei weitreichenderen Leistungen. Die Beihilfe hängt nicht davon ab, ob der Beamte bereits ein Dienstverhältnis auf Lebenszeit eingegangen ist oder sich als Beamtenanwärter oder Referendar im Lehramt noch in der Ausbildung befindet.