AXA Bezirksdirektion Tänzer & Tänzer oHG in Dresden Betriebliche
Betriebliche Altersvorsorge
der AXA Bezirksdirektion Tänzer & Tänzer in Dresden
Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer haben Sie in bestimmtem Umfang Anspruch auf Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge. Dabei stehen Ihnen gleich mehrere Wege offen, aus denen Sie den für sich optimalen auswählen sollten. Das erfahrene Team der AXA Bezirksdirekzion Tänzer & Tänzer in Dresden steht Ihnen dabei gerne mit Rat und Tat zur Seite. Überzeugen Sie sich noch heute selbst von unseren Leistungen!
Grundlagen der betrieblichen Altersvorsorge
„Betriebliche Altersvorsorge“ ist der Oberbegriff für Maßnahmen des Arbeitgebers, Mitarbeiter bei der zusätzlichen Absicherung zu unterstützen. Der Gesetzgeber hat dabei bestimmte Mindeststandards geschaffen, die der Arbeitgeber seinen Beschäftigten nicht verwehren darf. Dazu gehören insbesondere die sogenannten Entgeltumwandlungen.
Bei der Entgeltumwandlung fließt ein Teil des Bruttogehalts nicht an den Mitarbeiter, sondern beispielsweise in eine Versicherung. Diese schließt der Arbeitgeber für den Arbeitnehmer auf dessen Namen ab.
Eine andere Form der betrieblichen Altersvorsorge ist die Pensionszusage. Dabei sichert der Arbeitgeber dem Mitarbeiter zu, ihm im Ruhestand eine lebenslange Zusatzrente aus betrieblichen Mitteln zu zahlen.
Neben den Mindestmaßnahmen des Arbeitgebers kann dieser freiwillig höhere Beiträge für seine Mitarbeiter zahlen. Vorgeschrieben ist, dass er auf das umgewandelte Entgelt der Beschäftigten 15 Prozent aufschlagen und ebenfalls an die Versicherung abführen muss. Viele Arbeitgeber verdoppeln die Einzahlung aber auch oder zahlen 50 Prozent zusätzlich. Hier gilt die allgemeine Vertragsfreiheit und damit ein großer Gestaltungsspielraum.
Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge
als Direktversicherung
Die AXA Direktversicherung ist der wohl bekannteste Weg der betrieblichen Altersvorsorge. Im ersten Schritt schließt der Arbeitgeber eine Lebens- oder Rentenversicherung im Namen des Beschäftigten ab. Im zweiten Schritt folgt die Einzahlung, die meist in Form einer Entgeltumwandlung stattfindet.
Durch die Umwandlung eines Teils des Bruttogehalts sinkt das steuer- und sozialversicherungspflichtige Einkommen. Weder Arbeitgeber noch Arbeitnehmer müssen entsprechende Abgaben an Finanzamt und Sozialversicherungen abführen. Da auch der Arbeitgeber spart, ist er im Gegenzug verpflichtet, mindestens 15 Prozent des vom Arbeitnehmer eingezahlten Beitrags selbst dazuzulegen.
Die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge bei der Direktversicherung liegen auf der Hand:
- Beide Seiten – Arbeitgeber und Arbeitnehmer – sparen Steuern und Sozialabgaben
- Als Arbeitnehmerin oder Arbeitnehmer haben Sie kaum weniger Netto in der Tasche, da umfassende Befreiungen gelten
- Sie sorgen nahezu unterbewusst fürs Alter vor, denn der Arbeitgeber verwaltet Ihren Vertrag und Sie kriegen nur wenig von ihm mit
- Bei Auszahlungen sind Direktversicherungen in der Regel steuerlich begünstigt. Die Renten unterliegen dann nur teilweise der Einkommensteuer
Die selbstständige Berufsunfähigkeitsversicherung
als Direktversicherung
Neben der Lebens- oder Rentenversicherung können Sie auch eine Berufsunfähigkeitsversicherung (SBU) über den Arbeitgeber finanzieren. Die entsprechenden Beiträge fließen dann direkt von Ihrem Bruttolohn an den Versicherer. Im Gegenzug erhalten Sie eine umfassende Absicherung gegen das hohe Risiko der Berufsunfähigkeit, das rund jeden vierten Arbeitnehmer mindestens einmal im Leben trifft.
Egal für welchen Weg Sie sich entscheiden: Nutzen Sie die Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge, die der Gesetzgeber geschaffen hat. Denn sie lohnen sich für beide Seiten!
Fordern Sie jetzt Ihre individuelle Beratung an
Sie möchten mehr über die betriebliche Altersvorsorge mit AXA erfahren? Dann zögern Sie nicht lange und vereinbaren Sie am besten noch heute eine erste Beratung vor Ort. Das erfahrene Team der AXA Bezirksdirektion Tänzer & Tänzer in Dresden ist gerne für Sie da!
Weitere Informationen zur betrieblichen Altersversorgung
Laden Sie sich unsere Produktflyer herunter und informieren Sie sich.
- Produktflyer bAV MitarbeiterbindungPDF-Download (5,6 MB)
- Produktflyer für Arbeitgeber
PDF-Download (460 KB)
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Altmarkt (bei Plug and Work) 10 b
01067 Dresden
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