AXA Claus Decker oHG in Köln Betriebliche Altersvorsorge

Denken Sie lieber heute schon als gestern an Ihre Zukunft und sichern Sie sich für Ihre Existenz und das Alter ab. Bei einer vorzeitigen Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit werden Sie kaum Ihren gewohnten Lebensstandard im Alter halten können. Nicht zuletzt auch deshalb, weil die gesetzlichen Leistungen einfach nicht mehr ausreichen. Nutzen Sie Ihren Rechtsanspruch der staatlich geförderten Entgeltumwandlung, um effektiv vorzusorgen. Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber darauf an und vielleicht beteiligt er sich sogar an Ihrer betrieblichen Altersvorsorge. Sie profitieren von folgenden wichtigen Vorteilen:

• Hohe Steuerersparnis und Reduzierung der Sozialabgaben auf Ihre Beiträge
• Flexible Beitragszahlung und variabler Rentenbeginn mit Kapitalwahlrecht
• Absicherung gegen Berufsunfähigkeit möglich
• Nutzung der vermögenswirksamen Leistungen
• Wenn das Arbeitsverhältnis endet, kann der Vertrag fortgeführt werden (privat oder neuer  Arbeitgeber)

Die Grundversorgung über eine Direktversicherung

Alle Arbeiter, Angestellte, Minijobber und mitarbeitende Familienangehörige können diese Versicherung abschließen. Allerdings ist die jährliche Beitragshöhe auf 4 % der BBG GRV West begrenzt und wird in den Zweigen der Sozialversicherung steuer- und beitragsfrei behandelt. Es handelt sich dabei um permanente Beiträge, wobei Zuzahlungen und das Einbringen von vermögenswirksamen Leistungen möglich sind. Folgende Produkte könnten interessant sein:

• Relax bAV Rente
• Klassische Rentenversicherung
• Selbstständige Berufsunfähigkeitsvorsorge als Direktversicherung (SBV)
• Informationen zu Investmentlösungen

Optional können Sie den Berufsunfähigkeitsschutz als Beitragsbefreiung mit oder ohne Rente genießen. Als Alternative käme die Direktversicherung als alleinige Vorsorge in Frage. Möglich wäre auch die Nutzung als Hinterbliebenenschutz zur Witwen- und Waisenversorgung.