AXA Claus Decker oHG in Köln Pensionsfondslösung

Renten aus der gesetzlichen Rentenversicherung reichen längst nicht mehr aus, um den Lebensstandard im Alter halten zu können. Altersarmut wird immer mehr zum Problem. Weitere Absicherungsmöglichkeiten müssen genutzt werden. Eine private Vorsorge ist nicht für alle Arbeitnehmer möglich.

Eine betriebliche Altersvorsorge der AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Köln mittels Pensionsfond macht Sie als Arbeitgeber interessant. Sie zeigen Ihre soziale Fürsorge und Verantwortung für Ihre Mitarbeiter. Ihre Arbeitnehmer werden es Ihnen danken, mit Motivation und Verbundenheit zum Unternehmen, ein wesentlicher Faktor für Ihren unternehmerischen Erfolg. Für Stellenbewerber kann der Imagegewinn durch eine betriebliche Altersvorsorge ausschlaggebend sein bei der Wahl des zukünftigen Arbeitgebers.

Innerbetriebliche Pensionsrückstellungen müssen nicht mehr gebildet werden und erscheinen somit nicht in Ihrer Bilanz. Die Auslagerung der Pensionsverpflichtungen wirkt sich positiv auf Ihre Eigenkapitalquote aus.

Sie profitieren unter anderem von:

• Motivation Ihrer Arbeitnehmer und Bindung an Ihr Unternehmen
• Geringe Lohnnebenkosten
• Trennung schwer zu kalkulierender betriebsfremder Risiken vom operativen Geschäft
• Sie stellen sicher, dass Sie Ihre Pensionsversprechen jederzeit einhalten können ohne das Risiko, in Liquiditätsprobleme zu kommen. Die Pensionszahlungen erfolgen durch die AXA. Das Betriebsvermögen Ihres Unternehmens bleibt unberührt.
• Wir setzen auf alternative Rechnungsgrundlagen, der finanzielle Aufwand wird verringert
• Vorteile beim Verkauf oder der Nachfolge, da keine Altlasten vorhanden
• Reduzierung administrativer Tätigkeiten und Kostensenkung durch externe Verwaltung
• Ihr Kapital ist in guten Händen. Sie profitieren von unserem Fachwissen und von unseren professionellen Mitarbeitern - Alle Aufgaben der Pensionsverwaltung werden von Spezialisten übernommen
• Pensionsversprechen können bei einer Insolvenz, finanziellen Veränderungen oder in Notlagen eingehalten werden
• AXA arbeitet mit der Deutschen Pensionsfonds AG zusammen. Die Zusammenarbeit mit einem der größten Pensionsfonds vervollständigt unser Konzept. Die AXA bietet Ihnen dadurch Sicherheit zu günstigen Konditionen
• Ihren – risikobereiteren – Mitarbeitern können Sie eine attraktive Versorgungszusage anbieten

Mit dem Angebot der betrieblichen Altersvorsorge durch einen Pensionsfond der AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Köln erfüllen Sie den Anspruch Ihrer Mitarbeiter auf Entgeltumwandlung. Sie können für mehrere Arbeitnehmer günstige Gruppenverträge abschließen. Die Pensionsfondslösung ist für Sie als Arbeitgeber verwaltungsarm und kostengünstig.

Sie sparen Beiträge zur Sozialversicherung ein – damit könnten Sie Ihre Beiträge zur Altersvorsorge Ihrer Arbeitnehmer finanzieren. Ohne zusätzliche Kosten können Sie Ihre Mitarbeiter motivieren und hochqualifizierte Fachkräfte an Ihr Unternehmen binden. Gleichzeitig können Sie die Aufwendungen als Betriebsausgabe absetzen.

Ihre Mitarbeiter profitieren ebenfalls von einem Pensionsfond von AXA als betriebliche Altersvorsorge.

Drohende Versorgungslücken der gesetzlichen Altersvorsorge können geschlossen werden.  Die gesamten Beiträge können am freien Kapitalmarkt angelegt werden. Ihre Mitarbeiter werden am Gewinn beteiligt – möglich sind erhebliche Renditesteigerungen.

Weiterhin:

• Geringere Einkommensteuer
• Freibeträge
• Bei Insolvenz des Unternehmens werden Pensionszusagen trotzdem eingehalten
• Für den Arbeitnehmer fallen bei einer Entgeltumwandlung, außer der Senkung des monatlichen Nettoeinkommens, keine Kosten an