AXA Claus Decker oHG in Köln Betriebsrentenstärkungsgesetz

Ab dem 01.01.2018, gilt das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz. Natürlich integriert die AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Köln, ihren interessierten Kunden die Möglichkeit, von den Regelungen zu profitieren. Aufgrund einiger wichtiger Details lohnt sich die betriebliche Altersvorsorge jetzt besonders auch für Arbeitnehmer mit geringem Einkommen. Durch die jährliche Inflation und den zunehmenden Verlust der Kaufkraft ist eine betriebliche Altersvorsorge enorm wichtig. Hierbei spielt das Betriebsrentenstärkungsgesetz eine entscheidende Rolle.

Betriebsrentenstärkungsgesetz – wichtige Neuerungen

Wer eine bAV mit unserer AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Köln abschließt, kommt in den Genuss der erhöhten Riester-Förderung. Eine satte Erhöhung der jährlichen staatlichen Zuwendung von 154 Euro auf 175 Euro, macht die betriebliche Altersvorsorge noch attraktiver. Darüber hinaus sind Riester-Renten auf Basis einer betrieblichen Altersvorsorge, nicht mehr sozialversicherungspflichtig bezüglich der Kranken- und Pflegeversicherung. Der Spareffekt wird dadurch weiter erhöht.

Bei Pensionskassen entfällt der maximale jährliche steuerliche Freibetrag von 1800 Euro. Dafür wird der prozentuale Freibetrag auf Kapitalerträge von 4 Prozent auf 8 Prozent erhöht. Geringverdiener profitieren besonders vom Betriebsrentenstärkungsgesetz. Als Geringverdiener zählt übrigens, wer monatlich nicht mehr als 2200 Euro Bruttolohn erhält. Wenn der Arbeitgeber mindestens 240 Euro und höchstens 480 Euro jährlich in die Altersvorsorge einzahlt, erhöht der Staat noch effektiver die Zuschüsse.

Auch für Nebenjobs und Teilzeitjobs lohnt sich die betriebliche Altersvorsorge. Beim Thema Grundsicherung sind Leistungen zur baV bis 100 Euro komplett anrechnungsfrei. Beträge darüber hinaus werden nur zum Teil angerechnet. Grundsätzlich wurde mit dem Betriebsrentenstärkungsgesetz ein Instrument der betrieblichen Altersvorsorge geschaffen, um die Renten zu stärken und noch effektiver die Inflation auszugleichen. Unsere AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Köln, ist genau der richtige Ansprechpartner zu diesem wichtigen Thema.

Damit wird die Mitarbeiterbindung maßgeblich erhöht

Die betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, zählt zu den wichtigsten Argumenten für Arbeitnehmer, einem Unternehmen dauerhaft treu zu bleiben. Hierbei ist die Wirkung mehr als positiv. Unsere AXA Geschäftsstelle Claus Decker oHG in Köln liefert strukturierte und flexible Modelle, wie auch Sie als Geschäftskunde eine perfekte betriebliche Altersvorsorge Ihren wertvollen Mitarbeitern anbieten können.

• Bindung der Arbeitskräfte durch eine effektive betriebliche Altersvorsorge.
• Von den wichtigen Neuerungen bezüglich Betriebsrentenstärkungsgesetz profitieren.
• Motivation und Leistungsbereitschaft der Belegschaft steigern.
• Für eine steuerlich absetzbare und lohnenswerte bAV sorgen.
  
  
  

Hierbei existieren zahlreiche Varianten und Modelle, die unsere AXA Geschäftsstelle Claus Decker in Köln gerne näher erläutert. Grundsätzlich bietet das neue Betriebsrentenstärkungsgesetz folgende Vorteile für Arbeitnehmer:

1. Viele soziale Modelle der betrieblichen Altersvorsorge.

2. Mehr steuerliche Entlastungen für Arbeitnehmer, beim Thema arbeitgeberfinanzierte bAV für Geringverdiener (maximal 2200 Euro Bruttolohn).

3. Erhöhte Förderung des Staates und damit Steigerung der Mitarbeitertreue.