AXA Wittenberg & Zielinski OHG in Berlin Berufsunfähigkeit

Die Arbeitskraft ist das wichtigste Kapital

Jeder fünfte Angestellte und jeder vierte Arbeiter scheidet wegen Berufs- oder Erwerbsunfähigkeit vorzeitig aus dem Berufsleben aus.

Jeder Mensch hat Wünsche und Träume. Einige haben sich vielleicht schon erfüllt, auf andere arbeitet man eventuell noch hin. Das Einkommen ist dafür die wirtschaftliche Grundlage und daher unverzichtbar. Deshalb ist es wichtig, für den Fallder Berufsunfähigkeit vorzusorgen. Denn pro Jahr scheiden mehr als 200.000 Erwerbstätige vorzeitigaus dem Berufsleben aus.

Phase 1: normales Arbeiten

Mir geht´s blendend. Ich gehe Arbeiten und bekomme mein Gehalt. 
Mein Brutto wird zwar durch Steuern und Beiträgen zur Sozialversicherung „geschrumpft“,  aber auf mein Netto ist Verlass… so lässt sich der Lebensunterhalt bestreiten und Miete, Lebensmittel, Auto, Hobbys, Reisen etc. kann ich mir leisten.

Phase 2: kurzfristige Krankschreibung

Mist! Jetzt hat´s mich doch erwischt- Krankschreibung eine Woche. 
Kein Problem: Der Arbeitgeber zahlt dein Gehalt bis zu 6 Wochen ohne Kürzungen weiter.

Phase 3: Arbeitsausfall / Schwere Erkrankung

Jetzt wird´s eng! Solltest du länger als 6 Wochen ausfallen, egal ob aufgrund eines Unfalls, Erkrankung oder ähnlichem übernimmt die gesetzliche Krankenkasse ca. 80% deines Nettos als Lohnersatzleistung (Krankengeld).

Beispiel: 
Brutto: 2.000 Euro, Netto: 1.374 Euro; 
80% vom Netto: 1.099 Euro > Jetzt fehlen im Monat ca. 275 €.

Phase 4: Berufsunfähigkeit

Bleibt der Krankenstand bestehen, wird durch die Deutsche Rentenversicherung* geprüft, ob Leistungen in Form einer Erwerbsminderungsrente in Anspruch genommen werden können.  
  
Leider spielt es bei der Erwerbsminderungsrente keine Rolle, welcher Beruf mal erlernt oder ausgeübt wurde, oder ob es einen akademischen Grad gibt. Jeder Beruf auf dem Arbeitsmarkt wird als denkbar erachtet! 
So wird lediglich geprüft, ob und wie lange man arbeiten kann. 
  
Keine Erwerbsminderungsrente > Wer noch täglich 6 Stunden arbeiten kann, ist nicht erwerbsgemindert und hat somit auch keinen Anspruchauf eine Erwerbsminderungsrente. 
Halbe Erwerbsminderungsrente > Wer noch zwischen 3 und 6 Stunden täglich arbeiten kann, hat Anspruch auf die halbe Erwerbsminderungsrente (Höhe ca. 17% vom Brutto). 
Volle Erwerbsminderungsrente > Wer weniger als 3 Stunden täglich arbeiten kann, hat Anspruch auf die volle Erwerbsminderungsrente (Höhe ca. 34% vom Brutto). 
  
In Phase 4 ist eine gute Absicherung das A und O, da sonst wegen erheblichen finanziellen Einbußen der Lebensstandard deutlich reduziert werden muss.

* Deutsche Rentenversicherung / Voraussetzungen:

> Wartezeit muss erfüllt sein (man muss mindestens fünf Jahre versichert sein) 
> in den letzten fünf Jahren vor Eintritt der Erwerbsminderung müssen mindestens drei Jahre mit Pflichtbeiträgen für eine versicherte Beschäftigung oder Tätigkeit vorliegen