AXA Wittenberg & Zielinski OHG in Berlin betriebliche Altersvorsorge

Staat und Arbeitgeber sparen für Ihr Alter mit: So funktioniert die betriebliche Altersvorsorge

Was früher wie ein Traum klang, ist bereits seit einigen Jahren möglich. Der Staat  und meist auch der Arbeitgeber beteiligen sich an der eigenen Altersvorsorge. Dabei sind unterschiedliche Durchführungswege denkbar. Wer sich dazu entscheidet, weitere Bausteine wie eine Berufsunfähigkeitsversicherung über einen Vertrag zur betrieblichen Altersvorsorge abzuschließen, erhält weitere Vorteile. Lassen Sie sich von der AXA Geschäftsstelle Wittenberg & Zielinski OHG in Friedrichshain über Ihre individuellen Möglichkeiten aufklären

Betriebliche Altersvorsorge: Was ist das?

Die Betriebliche Altersvorsorge sichert Sie ab. Das zählt vor allem für die Frage Ihrer Rente im Alter. Es bezieht sich jedoch auch auf andere Bereiche. Auch für den Fall, dass Sie schon vorzeitig aus dem Berufsleben ausscheiden, bietet die betriebliche Altersvorsorge interessante Angebote für Arbeitnehmer. Dabei ist Ihr Arbeitgeber verpflichtet, das Modell umzusetzen, da Sie als Arbeitnehmer einen Rechtsanspruch auf die Umsetzung dieser Vorsorge für das Alter haben.
 
Ungeachtet der Frage, was man versichert, ist den Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge eins gemeinsam: Sie bieten eine Existenz- und Altersabsicherung, die sich durch steuerliche Vorteile auszeichnet.
 
Die Beiträge, die in das Modell eingezahlt werden, werden nicht wie bei der KFZ- oder Hausratsversicherung vom Netto bezahlt, sondern der Arbeitgeber entnimmt diese aus dem Brutto-Lohn/Gehalt, sodass Sie als Arbeitnehmer eine Ersparnis an Sozialabgaben und Steuern haben.. Ihre Altersvorsorge bringt Ihnen damit schon heute etwas: Sie sparen auf legalem Wege Steuern und sichern Ihre Existenz heute und im Alter ab.

„Immer ungefähr die Hälfte.“

Diesen Satz haben Sie vielleicht schon mal im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge gehört. Durch den Abzug der Beiträge vom Brutto spüren Arbeitnehmer die eingezahlten Beiträge nur ungefähr zu Hälfte. Werden also 100 EUR über das Brutto in die Altersvorsorge eingezahlt, so sind dies nur ca. 50 EUR vom Netto.
Gerne berät die AXA Geschäftsstelle Wittenberg & Zielinski OHG in Friedrichshain Sie persönlich zu Ihren Möglichkeiten und Risiken.

Die Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge auf einen Blick:  

• Steuerersparnis und Einsparungen bei den Sozialabgaben
• Nutzung vermögenswirksamer Leistungen
• Flexible Beitragszahlung
• Variabler Rentenbeginn
• Kapitalwahlrecht
• Möglichkeit zur Fortsetzung bei Ausschneiden aus dem Arbeitsverhältnis

Jeder Arbeitnehmer hat Anspruch auf das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge. Das Modell, welches angeboten wird, und den Anbieter sucht der Arbeitgeber aus. Gern berät die AXA Geschäftsstelle Wittenberg & Zielinski OHG Ihren in Berlin ansässigen Arbeitgeber zu den Vorteilen der Tarife von AXA:

Grundversorgung Direktversicherung / Pensionskasse
 
Hier kann jeder einzahlen. Dies lohnt sich beispielsweise auch für Minijobber und mitarbeitende Familienangehörige. Deshalb spricht AXA von der Grundversorgung. Jeder, der möchte, kann bis zu 4 Prozent der Beitragsbemessungsgrenze einzahlen und steuerliche Vorteile in Anspruch nehmen. Es ist auch möglich Zuzahlungen zu leisten.
 
Aufbauversorgung Unterstützungskasse
 
Diese Form lohnt sich besonders für Gutverdiener. Wer mehr Geld als die in der Grundversorgung möglichen 4 Prozent einzahlen möchte, sollte sich für die zusätzliche Altersvorsorge mit der Aufbauversorgung entscheiden. Hier ist lediglich eine laufende Beitragszahlung möglich.
   
On-Top-Versorgung Pensionszusage      
 
Diese Form lohnt sich für all jene, die hohe Zusatzzahlungen erhalten. So kann neben der laufenden Beitragszahlung auch eine Einmalzahlung erfolgen. Damit lohnt es sich für am Unternehmenserfolg beteiligte Arbeitnehmer besonders.