Betriebliche Altersvorsorge – Instrument für eine gesicherte Personalplanung!

Möglichkeiten

Arbeitnehmerfinanzierung: Durch Entgeltumwandlung über das laufendes Gehalt, Sonderzahlungen, Überstundenguthaben oder die vermögenswirksamen Leistungen (VL) des Mitarbeiters.

Mischfinanzierung: Durch Entgeltumwandlung des Mitarbeiters und Zuschuss durch den Arbeitgeber.

Arbeitgeberfinanzierung: Alleinige Versorgung durch den Arbeitgeber

Pensionsfonds

Sinn und Zweck

  • Auslagerung von Pensionsverpflichtungen
  • Verbesserung der Bonität
  • Schonung der Liquidität
  • Bereinigung der Bilanz
  • Nutzung von Chancen an den Kapitalmärkten
  • Positive Beeinflussung des Unternehmenswertes vor dem Verkauf der Firma
  • Die AXA bietet einen kapitalmarktorientierten Pensionsfonds

Vorteile für den Arbeitgeber

  • Bilanzoptimierung und Verbesserung der Unternehmenskennzahlen
  • Sicherstellung der künftigen Erfüllbarkeit des Versorgungsversprechens
  • Der Einmalbeitrag ist im Übertragungsjahr bis zur Höhe der aufgelösten Rückstellung eine Betriebsausgabe  
  • Die Übertragung ist lohnsteuerfrei (entsprechender Antrag an das Finanzamt)
  • Im Todesfall Rückgewähr des nicht verbrauchten Kapital an das Unternehmen
  • Reduzierung des Verwaltungsaufwandes
AXA Hauptvertretung Rene Defort
Friedrich-Ebert-Str. 7
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