AXA Versicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig Direktversicherung Leipzig

Die Renten der Bundesrepublik Deutschland minimieren sich mit jeder neuen Generation. Klug ist es da, wenn man wenigstens eigenständig vorgesorgt hat. Die Direktversicherung der AXA Versicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig ist eine Rentenversicherung, die Ihre Mitarbeiter heute schon vor den finanziellen Engpässen von morgen schützt. Diese Versicherung schließen Privatpersonen allerdings nicht im Alleingang ab. Durch eine Vereinbarung mit Ihnen als dem derzeitigen Arbeitgeber, kann dieser mit einer knapp 50-prozentigen Entlastung für den Versicherungsbeitrag rechnen. Dabei profitiert nicht nur der Arbeitnehmer von diesem Schutz, sondern auch seine Hinterbliebenen im Todesfall.
 
Das Beste: der geringe Beitrag für unseren Versicherungsschutz beeinflusst den derzeitigen Lebensstandard nicht. Um diesen Schutz abzurunden, lassen wir die Möglichkeit offen, eine ergänzende Berufsunfähigkeitsversicherung hinzuzuziehen.

Die Vorteile für Sie als Arbeitgeber

Im Rahmen der 4%-Grenze zahlen Sie keine Sozialabgaben. Darüber hinaus sind keine Insolvenzbeiträge an den Pensions-Sicherungs-Verein notwendig. Mit dem Abschluss der Direktversicherung bei der AXA Versicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig fallen außerdem keine zusätzlichen Verwaltungskosten an. Noch mehr Einfachheit gewährleisten wir, durch die Klassifizierbarkeit der Beiträge als Betriebsausgaben - und außerdem müssen Versorgungsansprüche nicht bilanziert werden.
Sollte es zu einem vorzeitigen Ausscheiden des Mitarbeiters aus dem bestehenden Arbeitsverhältnis kommen, haben Sie keinerlei Nachfinanzierungskosten zu befürchten. Dies gewährleisten wir dadurch, dass Sie den Vertrag dieser Direktversicherung direkt auf Ihren Mitarbeiter übertragen können und dieser ihn privat oder mit Hilfe seines neuen Arbeitgebers weiterführen kann. Es entfallen somit Ansprüche des ehemaligen Arbeitnehmers an Ihr Unternehmen. Ebenso entfallen für Sie Risiken in finanzieller Hinsicht bezüglich der Anpassung von Rentenleistungen.

Die Vorteile für Ihren Arbeitnehmer

Durch die 4%-Grenze werden auch Ihrem Arbeitnehmer gewisse Annehmlichkeiten zuteil. Bis zu diesen 4% (die Beitragsbemessungsgrenze) und bis zu einer Anlage eines Festbetrages von bis zu 1.800 Euro, geschieht diese Vorsorge steuerfrei. Auch der Arbeitnehmer ist innerhalb der 4%- Grenze befreit von Sozialabgaben. Bezüglich der Versteuerung kommt es nur zu einer geringen Steuerforderung und das auch nur in dem Fall, wenn Ihr Mitarbeiter die Leistungen der Direktversicherung in Anspruch nimmt. Die flexiblen Versicherungs-Bausteine der AXA Versicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig ermöglichen außerdem eine Anpassung der Direktversicherung je nach Bedarf. Wir bieten darüber hinaus nicht nur eine flexible Beitragszahlung, sondern ermöglichen Ihrem Arbeitnehmer auch einen anpassungsfähigen Rentenbeginn. Im Fall der Inanspruchnahme leisten wir als Direktversicherer die vereinbarten Leistungen dem Arbeitnehmer gegenüber. Da Lebensumstände so verschieden sein können, wie es Ihre Mitarbeiter sind, gewähren wir eine Wahl zwischen einer lebenslangen Rentenzahlung und einer Kapitalzahlung. Für noch mehr Flexibilität können Ihre Mitarbeiter zusätzliche Bausteine zur Versicherungsleistung hinzuwählen. Darunter fallen zum Beispiel die Hinterbliebenen- und Waisenrente oder auch ein Schutz vor Berufsunfähigkeit. Der Mitarbeiter kann beim Ausscheiden aus dem unternehmen - so wie oben beschrieben - die Versicherung weiterhin privat oder mit Unterstützung des folgenden Arbeitgebers weiterführen.

So funktioniert die Direktversicherung bei AXA

Bei Abschluss einer Direktversicherung bei der AXA Versicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig schließen Sie als Arbeitgeber eine Versicherung auf das Leben Ihrer Mitarbeiter ab. Damit gelten Sie als Versicherungsnehmer. Finanziert wird diese Versicherung durch die Vereinbarung einer Entgeltumwandlung. Bei dieser handelt es sich um die einvernehmliche Ableitung eines Anteils des Lohns an den Direktversicherer. Sollten Sie Ihren Mitarbeitern diese Zahlung ersparen wollen, so können Sie sich auch Anteilig oder vollständig an der Beitragszahlung der Direktversicherung von AXA beteiligen.

Beitragserhebung und Abführung

Der zu zahlende Versicherungsbeitrag wird von dem jeweiligen Versicherer (in dem Fall AXA) erhoben und ebenfalls auch abgeführt. Im Falle von Kapitalleistungen des Arbeitnehmers sind monatlich 1/120 der Kapitalleistung fällig. Diese Beitragszahlung ist verpflichtend für 10 Jahre. Es besteht ebenfalls die Möglichkeit für Ihren Arbeitnehmer, diese Direktversicherung freiwillig mit der AXA Versicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig einzugehen. Dabei trägt dieser 100% der fälligen Zahlungen für die Kranken- und Pflegeabsicherung. Sie sind in diesem Szenario als Arbeitgeber nicht an den Zahlungen beteiligt.

Unverfallbarkeit

Sollte ein Mitarbeiter aus dem Arbeitsverhältnis ausscheiden, so kann dieser die Direktversicherung der AXA Versicherung Fink & Wagner GmbH in Leipzig sowohl privat als auch in Unterstützung mit seinem neuen Arbeitgeber weiterführen. In beiden Fällen kann der Wert der abgeschlossenen Direktversicherung nicht verfallen. Bei Weiterführung mit einem neuen Arbeitgeber muss dieser den Wert der Direktversicherung anerkennen und eine Versorgungszusage erteilen. Dieser Anspruch auf Übertragung ist innerhalb eines Jahres nach dem Ausscheiden aus dem ehemaligen Arbeitsverhältnis geltend zu machen.