AXA Niendieker & Ogrzal oHG in Osnabrück betriebliche Krankenversicherung

Als Unternehmerin oder Unternehmer müssen Sie gerade aufgrund des Fachkräftemangels immer neue Anreize schaffen. Dies gelingt mit Zusatzleistungen wie einer betrieblichen Krankenversicherung. Mit ihr müssen sich Ihre Beschäftigten nicht mehr selbst um teure Krankenzusatzpolicen kümmern. Stattdessen übernehmen Sie als Arbeitgeber mit den Lösungen der AXA Generalvertretung Niendieker & Orgzal oHG in Osnabrück Verantwortung!

Wenn Sie gesetzlich versichert sind oder waren, wissen Sie selbst, an welchen Stellen es Deckungslücken gibt. Sei es bei Sehhilfen, Medikamenten, Zahnleistungen oder Vorsorge aller Art. Die gesetzliche Kasse übernimmt Leistungen oft gar nicht oder nur bis zu einem bestimmten Grad. So entstehen Selbstbehalte, die Sie und/oder Ihre Mitarbeiter wiederum aus eigener Tasche bezahlen müssen. Mit jeder Änderung seitens des Gesetzgebers wird die Belastung dabei höher.
 
Die Lösung für Arbeitnehmer sind meist Krankenzusatzversicherungen. Sie schließen die anfallenden Deckungslücken und sorgen somit für zusätzliche Sicherheit. Allerdings verursachen die Policen auch Kosten, die wiederum aus dem Nettogehalt abfließen.
 
Die Lösung: Eine betriebliche Krankenversicherung von AXA. Sie kombiniert die Leistungen und Vorteile verschiedener, privater Zusatzversicherungen. Dabei übernehmen Sie als Arbeitgeber den Beitrag und Ihre Mitarbeiter haben effektiv mehr Einkommen zur Verfügung. Gleichzeitig profitieren beide Seiten von einer besseren medizinischen Versorgung.

Mit der betrieblichen Krankenversicherung von AXA profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter unter anderem von folgenden Leistungen:

• Sie können sich bereits ab 10 Mitarbeitern für den Abschluss einer bKV entscheiden – dabei zahlen Sie einen Einheitsbeitrag
• Wir übernehmen Zahnleistungen, zu denen neben Zahnersatz auch professionelle Zahnreinigungen gehören
• Bei ambulanten Behandlungen profitieren Sie und Ihre Mitarbeiter von der Kostenübernahme beim Kauf von Medikamenten, Sehhilfen und Co.
• Während einer Arbeitsunfähigkeit oder der Elternzeit ist die betriebliche Krankenversicherung beitragsfrei
• Sie werden als Arbeitgeber attraktiver, finden und binden neue Mitarbeiter an Ihr Unternehmen
• Beiträge sind in voller Höhe als Betriebsausgaben abziehbar, gleichzeitig wird die Sachbezugsgrenze beim Mitarbeiter in der Regel nicht erreicht, sodass die Leistung steuerfrei bleibt
• Neben Mitarbeitern haben Sie auch die Möglichkeit, deren Angehörige sowie sich selbst und Ihre Angehörigen zu versichern

Dabei bietet AXA mehrere Tarife an. Je nach Art und Umfang der Absicherung führen wir eine Gesundheitsprüfung durch oder verzichten auf diese. Unser Top-Tarif ermöglicht Ihnen, besonders ausgewählten Mitarbeitern ein Upgrade auf den Status eines Privatpatienten zu gewähren. Wir übernehmen dann unter anderem die Mehrkosten für eine Behandlung durch den Chefarzt oder das Einzelzimmer.