Was ist eine Direktversicherung?
Die Direktversicherung ist die unkomplizierteste Form der betrieblichen Altersvorsorge, die Sie für Ihre Mitarbeiter einrichten können.
Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) durch eine Direktversicherung bietet Vorteile für ihre Angestellten und für Sie als Arbeitgeber.
Die Beiträge können vom Arbeitgeber zusätzlich zum Gehalt oder, durch eine Entgeltumwandlung, gemeinsam mit dem Arbeitnehmer gezahlt werden. Eine Entgeltumwandlung bzw. Gehaltsumwandlung ermöglicht es dem Arbeitnehmer, Altersvorsorge direkt vom Bruttolohn zu finanzieren.
Die Direktversicherung kann als lebenslange Rente oder als Kapitalauszahlung genutzt werden. Besonders attraktiv ist die Direktversicherung für kleine und mittelgroße Unternehmen aufgrund des geringen Aufwands und der Betreuung durch einen Spezialisten des Versicherers.
Der wichtigste Punkt hierbei ist die Gestaltung einer bezahlbaren Altersversorgung für Ihre Angestellten. Ihre Attraktivität als Arbeitgeber fördert die betriebliche Altersversorgung auf dem hart umkämpften Arbeitsmarkt ebenso.
Auch die Bindung von guten Mitarbeitern an Ihr Unternehmen ist ein nicht zu vernachlässigender Faktor.
Was leistet meine Direktversicherung?
Eine Direktversicherung dient dem Aufbau einer staatlich geförderten Altersversorgung für das Rentenalter.
Damit der perfekte Start in den Ruhestand gegeben ist, sollte eine Altersvorsorge auch flexibel sein. Daher gibt es bei der Direktversicherung die Möglichkeit, sich bei Renteneintritt für eine lebenslange Rente oder eine einmalige Kapitalauszahlung zu entscheiden.
Um weitere Risiken Ihrer Angestellten abzusichern, besteht die Möglichkeit Zusatzversicherungen in den Vertrag einzuschließen.
Diese reichen von der Berufsunfähigkeitsabsicherung bis zur Hinterbliebenenversorgung.
Die Direktversicherung lässt sich ganz an die persönlichen Bedürfnisse anpassen.
Gerne können Sie uns jederzeit zur Direktversicherung ansprechen.
Wir erläutern Ihnen in einem Gespräch alles weitere zur Direktversicherung und bieten Ihnen auf Wunsch auch Rahmvertragsvereinbarungen mit einer Versorgungsordnung für Ihren Betrieb.
Damit können Sie, das Thema der „betrieblichen Altersvorsorge“ abschließend in Ihrem Unternehmen klären und müssen sich um nichts weiter kümmern.
Weitere Informationen zur
Direktversicherung von AXA
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