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AXA Mainburg Versicherungsbüro Markus Schwetlick e.K. Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersvorsorge der AXA Regionalvertretung Markus Schwetlick in Gröbenzell-Fürstenfeldbruck

Sinnvoll für Betrieb und Mitarbeiter

Als Unternehmer sind Sie neben dem eigenen Erfolg auch für den Ihrer Mitarbeiter verantwortlich. Mit zusätzlichen Sozialleistungen verbessern Sie dabei nicht nur die Attraktivität auf dem Arbeitsmarkt, sondern sorgen aktiv für den Ruhestand Ihres Personals vor. Dabei profitieren Sie mit der bAV der AXA Generalvertretung Markus Schwetlick in Mainburg von diversen steuerlichen Vorteilen und Vergünstigungen bei den Sozialabgaben.

Diese Möglichkeiten gibt es:

Bei der bAV gilt es, Vor- und Nachteile aller Modelle sorgfältig gegeneinander abzuwägen. Denn die große Vielfalt an Versicherungslösungen ermöglicht zwar eine individuelle Anpassung an Ihr Unternehmen, kann aber auch zu Fehlentscheidungen führen. Die einzelnen bAV-Modelle sind:

  • Direktversicherung: Als Arbeitgeber schließen Sie im Namen des Mitarbeiters eine Versicherung ab.
  • Unterstützungskasse: Sie eignet sich besonders für die Abdeckung größerer Versorgungslücken, etwa bei Führungskräften.
  • Pensionszusage: Sie finanzieren eine Pension aus betrieblichen Mitteln, entweder über interne Pensionsrückstellungen oder eine Pensionskasse.

Egal, für welche der drei Varianten Sie sich entscheiden: In allen Fällen verbessern Sie als Arbeitgeber Ihre Reputation auf dem Arbeitsmarkt.

Pluspunkte, Leistungen und Co.: Das bieten die bAV-Lösungen der AXA

Egal, in welcher Branche Sie tätig sind und wie groß Ihr Unternehmen ist: Eine betriebliche Altersvorsorge ist nahezu immer eine gute Wahl. Durch die große Vielfalt an Vorsorgemöglichkeiten ist hier für jeden die richtige Lösung dabei.
 
Mit der AXA bAV profitieren Sie unter anderem von diesen Vorteilen:

  • Gezahlte Beiträge können als Betriebsausgaben abgezogen werden. Ihr Arbeitnehmer kann Sonderausgaben geltend machen.
  • Durch die Entgeltumwandlung sparen beide Seiten Lohnsteuer und Sozialabgaben.
  • Das Kapitalwahlrecht ermöglicht später eine flexible Wahl zwischen einmaliger Auszahlung und monatlicher Rente.
  • Verbesserung Ihrer Reputation als Arbeitgeber, Bindung von Mitarbeitern.
  • Zahlreiche Anpassungsmöglichkeiten, auch wenn der Vertrag bereits läuft.

Sie möchten sich persönlich über die Vorteile der bAV informieren oder sich ein individuelles Angebot einholen? Zögern Sie nicht und vereinbaren Sie noch heute einen ersten Termin bei Ihrer AXA Generalvertretung Markus Schwetlick in Mainburg! 

Finanzielle Sicherheit im Ruhestand

Betriebliche Altersvorsorgepläne ermöglichen es Mitarbeitern, während ihrer aktiven Berufsjahre Geld für ihren Ruhestand anzusparen, um ihren Lebensstandard auch nach dem Ausscheiden aus dem Berufsleben aufrechtzuerhalten.

Arbeitgeberbeiträge

Viele Arbeitgeber bieten an, einen Teil oder sogar den gesamten Beitrag zur betrieblichen Altersvorsorge ihrer Mitarbeiter zu übernehmen, was eine zusätzliche finanzielle Unterstützung darstellt.

Steuerliche Vorteile

Beiträge zur betrieblichen Altersvorsorge können in einigen Ländern steuerlich begünstigt sein, was zu einer Reduzierung der Steuerlast für den Arbeitnehmer führen kann.

Langfristige Planungssicherheit

Durch die Teilnahme an einem betrieblichen Altersvorsorgeplan können Mitarbeiter langfristig ihre finanzielle Zukunft planen und sich auf ein zusätzliches Einkommen im Ruhestand verlassen.

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