AXA Karin Schunk in Westerburg Mitarbeiterbindung und Mitarbeitergewinnung

Der demografische Wandel macht sich zunehmend bemerkbar. In vielen Branchen gelten qualifizierte Fachkräfte bereits heute als Mangelware. Für viele Firmen stellt sich die entscheidende Frage: Wie überzeugen wir Arbeitnehmer, sich für uns zu entscheiden und sich an uns zu binden?

Mit der betrieblichen Altersvorsorge bieten Sie Bewerbern und Mitarbeitern eine attraktive Perspektive!
Denn in Zeiten sinkender Renten ist für Mitarbeiter nicht nur die Höhe des Gehaltes bei der Wahl des Arbeitsgebers entscheidend. Auch der Wunsch zum Erhalt des erreichten Lebensstandards im Alter oder im Falle von Berufsunfähigkeit spielt eine zunehmende Rolle bei der Entscheidungsfindung.

• Binden Sie Mitarbeiter durch eine betriebliche Altersvorsorge an Ihr Unternehmen und überzeugen Sie Bewerber damit bei der Entscheidung für Ihr Unternehmen
• Sparen Sie als Arbeitgeber Lohnnebenkosten
• Durch einfache und unkomplizierte Abwicklung - sehr geringer Verwaltungsaufwand
• Sie müssen keine Finanzierung der Versorgungsverpflichtungen vornehmen