Betriebliche Krankenversicherung der
AXA Versicherung Hoppe & Waskewitz oHG in Rostock
Schaffen Sie neue Anreize
Sinn und Zweck einer betrieblichen Krankenversicherung
Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) von AXA ist an vielen Stellen mit der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) vergleichbar, obwohl beide Lösungen unterschiedliche Zwecke verfolgen. Sie ähneln sich vor allem beim Hintergrund, einen echten Mehrwert für Beschäftigte zu schaffen und gleichzeitig die Mitarbeiterbindung zu verbessern.
Leistungen nehmen immer weiter ab
Denn: Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung nehmen immer weiter ab. Insbesondere im ambulanten, aber auch im Zahnbereich klaffen teils erhebliche Lücken in der Grundabsicherung der Krankenkasse. Ob professionelle Zahnreinigung oder Wurzelbehandlung, auf Ihre Beschäftigten kommen hier schnell Kosten in Höhe mehrerer tausend Euro zu.
Mit einer betrieblichen Krankenversicherung sorgen Sie hier vor. Sie beheben den Fachkräftemangel, indem Sie mit attraktiven Zusatzleistungen aus der breiten Masse der Arbeitgeber hervorstechen. Gleichzeitig binden Sie Beschäftigte an Ihren Betrieb, weil die Anreize zum Jobwechsel mit echten Benefits wie der bKV stark abnehmen. Als Arbeitgeber profitieren Sie obendrein von sinkenden Krankheitskosten, weil Ihre Beschäftigten durch die optimierte Gesundheitsvorsorge tendenziell weniger Krankheitstage aufweisen.
Leistungen und Vorteile der
betrieblichen Krankenversicherung von AXA
Die betriebliche Krankenversicherung ist eine Variante der privaten Zusatzversicherung. Sie unterscheidet sich von „normalen“ Policen wie der Zahnzusatz lediglich dadurch, dass Sie als Arbeitgeber für die entsprechenden Beiträge aufkommen. So ist der zusätzliche Versicherungsschutz für Ihre Mitarbeiter kostenneutral.
Im Kern profitieren Sie und Ihre Beschäftigten mit der betrieblichen Krankenversicherung von AXA unter anderem von folgenden Leistungen und Vorteilen:
- Ihre Beschäftigten erhalten zusätzliche Leistungen. AXA übernimmt beispielsweise Zahnreinigungen, Sehhilfen, ambulante Zusatzleistungen und bestimmte Medikamente
- Durch mehrere Tarife entscheiden Sie und Ihre Mitarbeiter selbst, welche Absicherung der betrieblichen Krankenversicherung in Ihrem Fall die richtige ist. Zur Auswahl stehen insgesamt drei Tarife
- Sie bestimmen selbst, für welche Mitarbeitergruppe Sie die bKV abschließen. So können Sie beispielsweise gezielt Ihren erfahrenen Führungskräften zusätzliche Leistungen einräumen
- Die betriebliche Krankenversicherung ist bereits ab zehn Mitarbeitern abschließbar. Dabei gehören auch Sie und Ihre Familie zu den versicherungsfähigen Personen
- Je nach Tarif ist keine Gesundheitsprüfung erforderlich – auch Alter und Geschlecht spielen mitunter keine Rolle
- Die Beiträge für eine bKV sind steuerlich als Betriebsausgaben abziehbar. Beim Arbeitnehmer kommt es in der Regel zu keiner Besteuerung, weil die sogenannte Freigrenze für Sachbezüge (50 Euro pro Monat) nicht überschritten wird
Anreize & Abhilfe
Die betriebliche Krankenversicherung schafft echte Anreize und Abhilfe in Zeiten eines immer größer werdenden Fachkräftemangels. Verzichten Sie nicht auf die notwendige Absicherung und lassen Sie sich noch heute zu den für Ihr Unternehmen passenden Versicherungslösungen beraten.
Das erfahrene Team der AXA Versicherung Hoppe & Waskewitz oHG in Rostock ist gerne für Sie da. Denken Sie auch an attraktive Rabatte, die wir Ihnen bereits beim Abschluss zweier Versicherungen anbieten können. Wir freuen uns auf Sie!
AXA Generalvertretung Hoppe & Waskewitz oHG
Bei der Petribleiche 2a
18055 Rostock
Bei der Petribleiche 2a
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09:00 bis 17:00
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