AXA Hemminger GmbH in Esslingen am Neckar Betriebliche Altersvorsorge

Nutzen Sie unser langjähriges Beratungs-Know-How in der Betriebliche Altersversorgung (bAV) zur steueroptimierten Altersversorgung, Versorgung von Hinterbliebenen bei Tod oder zur Invaliditätsversorgung bei Erwerbs- oder Berufsunfähigkeit! Ihre Mitarbeiter haben einen Anspruch darauf.

Vorteile für den Arbeitgeber:

• Mitarbeitergewinnung
• Mitarbeiterbindung
• Mitarbeitermotivation
  
• staatliche Zuschüsse
  

Vorteile für den Arbeitnehmer

• Stattliche Steuerersparnis
  
• erhebliche Einsparungen bei den Sozialversicherungsbeiträgen
• optimierte Umwandlung vermögenswirksamer Leistungen
  
• Flexible Beitragszahlung
• variabler Rentenbeginn und Kapitalwahlrecht
• Möglichkeit der Berufsunfähigkeitsabsicherung
  
• Einfache Fortsetzungsmöglichkeiten bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis (privat oder neuer Arbeitgeber)

Eine ausgewogenen Personalpolitik und moderne Versorgungskonzepte helfen Ihnen bei der Mitarbeiter-gewinnung-bindung-motivation. Warum die betriebliche Altersversorgung (bAV) der AXA helfen kann die Bindung zu Ihrem Unternehmen zu stärken und Sie als Arbeitgeber attraktiver macht, erfahren Sie in unserem kurzen Erklärvideo.

Das Betriebsrentenstärkungsgesetz – Neues ab 2018
Detaillierte Informationen zur betrieblichen Altersvorsorge von AXA
Gute Argumente für die betriebliche Altersvorsorge von AXA

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In unserem Glossar zu Vorsorgeprodukten finden Sie Fachwörter verständlich erklärt:

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