Betriebliche Altersvorsorge (bAv)

Zusatzrente mit der betrieblichen Altersversorgung Direktversicherung

Es ist eine Binsenweisheit und dennoch trifft nicht jeder Mensch Vorsorge für diesen Fall: Die staatliche Altersversorgung genügt heute nicht mehr, um Ihren gewohnten Lebensstandard nach dem Ende des Erwerbslebens aufrechtzuerhalten.
Doch der Gesetzgeber sichert den Arbeitnehmern verschiedene Möglichkeiten der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) zu. Dazu gehört zum Beispiel die Grundversorgung, umgangssprachlich auch Direktversicherung genannt. Sie hilft allen durchschnittlich verdienenden Erwerbstätigen, mithelfenden Familienangehörigen oder Mini-Jobbern.
 
Gutverdienern drohen im Alter besonders hohe Versorgungslücken durch die Kappung der Beitragsbemessungsgrenze. Geschäftsleiter, Führungskräfte oder hochqualifizierte Fachleute sichern sich daher für das Alter zusätzlich mit einer Aufbauversorgung ab. Umgangssprachlich ist dafür der Begriff Unterstützungskasse üblich.
 
Der Baustein für Spitzenverdiener ist die On-Top-Versorgung, auch Pensionszusage genannt.

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bAv Video

Hier finden Sie ein Video zur Erklärung der unterschiedlichen Möglichkeiten der Betrieblichen Altersversorgung (BAV)

AXA Frank Reinhart | bAv

Steuern sparen zum eigenen Vorteil 

Bei der Direktversicherung wandeln Sie bis zu vier Prozent der Beitragsbemessungsgrenze Ihres Einkommens zur privaten Altersversorgung um. Sie selbst und auch Ihr Arbeitgeber sparen dabei Steuern und Sozialabgaben, weil dadurch das Bruttoeinkommen sinkt. Nach Absprache mit dem Arbeitgeber können Sie auch andere Gehaltsanteile - zum Beispiel vermögenswirksame Leistungen - dafür nutzen. Und diese Zusatzversorgung nehmen Sie ohne jede Einschränkung mit - auch bei einem Wechsel des Arbeitgebers. Sollte es im Alter unerwartet finanziell eng werden, wird Ihnen diese private Altersversorgung nicht auf den Hartz IV-Anspruch angerechnet. Steuern - allerdings nur sehr geringe - fallen auf diesen Vermögensaufbau erst an, wenn Sie ihn in Anspruch nehmen. Dann allerdings zahlen Sie dafür auch Beiträge zur Kranken- und Pflegeversicherung. Eine Direktversicherung lohnt sich also auf jeden Fall. Sie gibt Sicherheit mit Blick auf die Entwicklung der staatlichen Renten und erhält den Konsumspielraum im Alter.

Die betriebliche Altersvorsorge: Die wichtigsten Vorteile

  • Stattliche Steuerersparnis und zusätzliche Einsparungen bei den Sozialabgaben auf Ihre Beitragszahlungen machen diese Form der Altersvorsorge besonders attraktiv
  • Flexible Beitragszahlung, sowie variabler Rentenbeginn und Kapitalwahlrecht erleichtern später die Auszahlungsmöglichkeiten bei Rentenbeginn
  • Sie haben die Möglichkeit der Berufsunfähigkeitsabsicherung im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge zu integrieren
  • Nutzung der vermögenswirksamen Leistungen im Rahmen der Betrieblichen Altersvorsorge (BAV) zur Optimierung Ihrer Sparbeiträge
  • Einfache Fortsetzungsmöglichkeiten bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis . Entweder führen Sie den Vertrag privat weiter oder übertragen Ihn zur Forstführung ganz einfach und unproblematisch auf Ihren neuen Arbeitgeber

Die passende Versorgungslösung von AXA im Überblick

On-Top- Versorgung oder auch „Pensionszusage“ genannt

Besonders zu empfehlen für Führungskräfte und Geschäftsleitung von Kapitalgesellschaften

Grundversorgung oder auch „Direktversicherung/ Pensionskasse“ genannt

Besonders interessant für:
Alle Arbeiter und Angestellte, sowie Minijobber und mitarbeitende Familienangehörige

Aufbauversorgung oder auch „Unterstützungskasse“ genannt

Besonders interessant für Gutverdiener mit besonders hohen Versorgungslücken durch die
Kappung der Beitragsbemessungsgrenze.

- Fachkräfte mit hoher Qualifikation
- Führungskräfte
- Geschäftsleitung von Kapitalgesellschaften

Mit unseren Tarifen der Betrieblichen Altersversorgung (BAV) sind Sie in jedem Fall bestens abgesichert.
 
Wir bieten Ihnen eine persönliche Beratung – gerne auch Online – an und begleiten Sie auch während der Vertragslaufzeit mit unserem seit Jahren bewährten Service und know how.
 
Vereinbaren Sie einen Termin und lassen sich die Vorteile der Betrieblichen Altersversorgung eingehend erläutern. Wir freuen uns auf Ihren Besuch.

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