AXA Haldensleben Frank Böttcher Betriebliche Krankenversicherung

eine lohnenswerte Versicherungslösung für Arbeitgeber sowie Arbeitnehmer

In den letzten Jahrzehnten hat sich ein Negativtrend immer weiter fortgesetzt: Der Schwund an Fachkräften in den deutschen Unternehmen. Immer mehr Betriebe beklagen mangelnde Fachkompetenz. Hinzu kommt das Problem, dass die bereits im Betrieb tätigen Fachkräfte zunehmend älter werden und somit auch die Anfälligkeit etwaiger Erkrankungen steigt.

Diese Entwicklung stellt natürlich für die Arbeitgeberseite eine immense Herausforderung dar. Fallen Spezialkräfte aus, können teilweise Aufträge nicht mehr zeitgerecht erledigt werden oder müssen im schlimmsten Fall vollständig storniert werden. Ein Teufelskreis, der sich früher oder später sicherlich auch wirtschaftlich bemerkbar machen wird, die Einnahmen wegbrechen.

Stellen wir also zunächst zusammenfassend fest: Als Arbeitgeber müssen Sie zum einen auf dem Bewerbermarkt die Nase vorn haben und zum anderen müssen Sie alles daransetzen, die bereits vorhandenen Personalressourcen an ihr Unternehmen zu binden – idealerweise langfristig, bis zum Eintritt in den Ruhestand.

Gesunde Mitarbeiter – eine Garant für den Firmenerfolg

Gewiss, die Mitarbeitergesundheit stellt nicht das priorisierte Ziel eines Arbeitgebers dar. Bedenkt man jedoch, dass die Gesundheit eng mit der Arbeitsbereitschaft bzw. Arbeitsfähigkeit verknüpft ist, ist es doch wiederum nicht ganz unerheblich, dass Ihre Belegschaft gesund ist.

Daher empfiehlt es sich, die Belegschaft zur Gesunderhaltung so gut wie möglich zu unterstützen. Viele Betriebe organisieren bereits unterschiedliche Maßnahmen wie Impftage, bewegliche Mittagspausen oder Betriebssport – auf jeden Fall ein positiv zu erwähnender Anfang.

Dennoch besteht auch hier noch Steigerungspotential. Sie müssen an dieser Stelle immer bedenken, dass es sich im Kampf um gute Fachkräfte um einen harten Kampf auf dem Stellenmarkt handelt. Während früher die Arbeitgeber nahezu die freie Auswahl hatten, hat sich für die qualifizierten Arbeitskräfte das Blatt um 180 Grad gewendet. Nun sind die Arbeitnehmer in der Position, sich für den Arbeitgeber mit dem besten Gesamtpaket entscheiden zu können.

Neben Tätigkeiten, Arbeitszeiten und Gehalt spielen für immer mehr Menschen die betriebliche Alters- und Gesundheitsförderung eine wesentliche Rolle. Die betriebliche Krankenversicherung der AXA Geschäftsstelle Frank Böttcher in Haldensleben ist ein ideal geeignetes Produkt, um für ein hohes Maß an Mitarbeiterzufriedenheit zu sorgen, denn über die medizinische Versorgung hinaus ist auch die mentale Verfassung der Mitarbeiter wichtig. Menschen, die sich am Arbeitsplatz wohlfühlen sind nachweislich leistungsfähiger und produktiver. Darüber hinaus arbeiten sie kreativer und ihnen passieren weniger Fehler.

Einflussgrößen auf die Mitarbeitergesundheit

Der ständige Fortschritt in der Arbeitswelt sowie der hieraus resultierende Wandel sorgt für große Herausforderungen der Unternehmen.

Angefangen vom demografischen Wandel und dem damit einhergehenden Anstieg des betrieblichen Durchschnittsalters, über hohe Ansprüche der „Generation Z“ hinsichtlich einer gesteigerten „Work-Life-Balance“ bis hin zu einer gleichzeitigen Veränderungen der Arbeitsstrukturen. 

Die heutige Arbeitsgeschwindigkeit, nicht zuletzt geschuldet der Globalisierung sowie Digitalisierung sorgt bei immer mehr Personal für Anfälligkeiten in Bezug auf die körperliche sowie psychische Belastung.

Da die Mitarbeitergesundheit einen großen Beitrag zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt, ist es wichtig, diese mit allen, Ihnen zur Verfügung stehenden Möglichkeiten, aufrechtzuerhalten.

Vertrauen Sie daher unserem Knowhow der AXA Geschäftsstelle Frank Böttcher in Haldensleben. Durch unsere langjährige Erfahrung auf dem Finanz- und Versicherungsmarkt kennen wir uns bestens aus, und können Ihnen für Ihr Unternehmen unterschiedliche, individuell auf den Betrieb, angepasste Versicherungslösungen anbieten.
Unser Expertenteam nimmt sich stets die notwendige Zeit, Sie allumfassend zu beraten. Sprechen Sie uns jederzeit gerne an – wir beraten Sie und sichern Sie ab!

Lohnenswert – die betriebliche Krankenversicherung der AXA Geschäftsstelle Frank Böttcher in Haldenleben

Mittels der betrieblichen Krankenversicherung der AXA Geschäftsstelle Frank Böttcher in Haldensleben haben Sie die Möglichkeit, aktiv für die Aufrechterhaltung der Mitarbeitergesundheit tätig zu werden. Durch Abschluss unserer betrieblichen Krankenversicherung sorgen Sie für eine verbesserte medizinische Versorgung Ihrer Belegschaft, wodurch Sie wiederum als Arbeitgeber wie folgt profitieren können:

• Weniger Krankheitstage und verminderte Fehlzeiten
• Steigerung der Produktivität, Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit Ihrer gesunden Mitarbeiter
• Die Arbeitgeberattraktivität nimmt deutlich zu
• Gewinnung neuer Mitarbeiter sowie eine Bindung von Top-Arbeitskräften

Betriebliche Krankenversicherung – unsere Tarifvarianten

FlexMed Gesundheitsbausteine

Im Rahmen des FlexMed Gesundheitsbaustein sind die Bausteine für jedermann in der Belegschaft frei wählbar. Sehen Sie selbst, welche Vorteile Ihnen der Tarif bietet:

• Eine große Auswahl an diversen Baustein-Kombinationen für eine individuelle Absicherung ist möglich
• Versicherbar schon ab zehn Mitarbeiter
• Keine Gesundheitsprüfung der Mitarbeiter und keine Wartezeiten
• Beitragsfreiheit, sollte das Arbeitsverhältnis ruhen
• Unisex- und Uniage-Beiträge von 0-69 Jahren
• Vorsorgebaustein mit Coupons für eine einfache Inanspruchnahme
• Stationärbaustein ab 25 Mitarbeitern für privatärztliche Behandlungen und eine Unterbringung in einem 1- oder 2-Bettzimmer im Krankenhaus
• Variantenreiche Bausteine für Zahnbehandlungen, die einer Aufwertung der Kassenleistung dienen

FlexMed Privat (Premium)

Darüber hinaus bieten wir Ihnen sowie Ihrer Belegschaft mit unserem FlexMed Privat top Leistungen an – ein Tarif also, für alle, die mehr wollen. Sichern Sie sich für Ihre Mitarbeiter folgende Vorteile:

• Privatpatientenschutz für gesetzlich versicherte Mitarbeiter
• Schon ab zehn Mitarbeiter versicherbar
• Keine Gesundheitsprüfung der Mitarbeiter und keine Wartezeiten
• Beitragsfreiheit, sollte das Arbeitsverhältnis ruhen
• Freie Arzt- und Krankenhauswahl
• Der Zugang zu einer fachärztlichen Behandlung erfolgt schnell
• Einfache Abrechnung der Versicherungsleistungen - Kostenregulierung mit der gesetzlichen Krankenversicherung über die AXA möglich
• Herausragende zahnärztliche Leistungen