Die betriebliche Altersversorgung der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen
Gehen Sie auf Nummer sicher und investieren Sie in Ihre finanzielle Unabhängigkeit im Alter. Je früher Sie Ihre gesetzliche Rente mit einer zusätzlichen Absicherung ergänzen, desto besser. Der Staat und Ihr Arbeitgeber können Sie dabei unterstützen. Nutzen Sie die Möglichkeiten der durch Ihren Arbeitgeber finanzierten betrieblichen Altersversorgung und blicken Sie in eine gut abgesicherte Zukunft!
- Professionelle Konzepte der Vorsorge, exakt auf Ihren Bedarf zugeschnitten
- Attraktive Lösungen in allen drei Altersvorsorge-Geschichten
- Finanzielle Absicherung ihres Lebensstandards im Alter
Die betriebliche Altersvorsorge
Bereits im 19. Jahrhundert gab es die ersten Vorläufer der heutigen betrieblichen Altersvorsorge. Gerade große Unternehmen wie Krupp, Siemens, Hoechst und mach andere, waren die ersten Gesellschaften, die in diesem Bereich tätig wurden. Bevor der Staat in Form von Gesetzänderungen tätig wurde, haben die Unternehmen dies selbstständig umgesetzt und veranlasst. Zu einer weitreichenden Akzeptanz führte die spätere, staatliche Unterstützung für das Alter oder den Invaliditätsfall, die Verbreitung der betrieblichen Altersversorgung. Der Bedarf ist und war für viele Menschen immer schon groß. Sich der großen Verantwortung bewusst zu sein, fühlten sich manch Unternehmen verpflichtet eine betriebliche Versorgung einzuführen. Oftmals waren es strategisch und finanzielle Erwägung die als Motiv dienten. In der heutigen Zeit befindet sich die betriebliche Altersversorgung in einer Renaissancephase und hoher Akzeptanz im Arbeitnehmerkreis.
Durch das BRSG (Betriebsrentenstärkungsgesetz) werden neue Anreize für die Arbeitgeber und die Arbeitnehmer gleichermaßen gesetzt.
Verschiedene Alternativen werden in der betrieblichen Altersversorgung (bAV) geboten. Sie können als Arbeitsgeber vollkommen frei entscheiden für welchen Durchführungsweg und in welcher Höhe Sie (für 2018) sich an der Altersversorgung Ihres Arbeitnehmers beteiligen möchten. Wir von der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen erstellen für Sie die passenden Durchführungsweg. Wir betreuen auch Kunden in den Orten Osterholz-Scharmbeck, Weyhe, Stuhr und Lilienthal.
Wir beraten Sie gerne
Um Ihren Lebensstandard im Alter, bei Tod und bei einer vorzeitigen Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit zu sichern, reichen die gesetzlichen Leistungen allein nicht mehr aus. Mit einer von Staat und Arbeitgeber geförderten Entgeltumwandlung können Sie effektiv vorsorgen – hierauf haben Sie sogar einen Rechtsanspruch. Wir von der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen beraten Sie gerne zu dem Thema.
Die wichtigsten Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge
Sprechen Sie Ihren Arbeitgeber einfach auf die betriebliche Altersvorsorge an. Dieser beteiligt sich mit einer Bezuschussung an der Betriebsrente. Und AXA bietet Ihnen die passenden Lösungen!
- Stattliche Ersparnisse aus Steuer und zusätzliche Einsparungen bei den Sozialabgaben auf Ihre Beitragszahlungen
- Bezuschussung Ihres Arbeitgebers
- Flexible Beitragszahlung sowie variabler Rentenbeginn und Kapitalwahlrecht
- Möglichkeit der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsabsicherung und Nutzung der VL
- Einfache Möglichkeiten zur Fortsetzung bei Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis (privat oder neuer Arbeitgeber)
Der „War for talents“
Wir von der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen sind Ihr kompetenter Ansprechpartner für den Bereich der betrieblichen Altersversorgung und der betrieblichen Krankenversicherung. Gerne wollen wir Ihnen in einem persönlichen Gespräch die jeweils günstigste Alternative für Ihr Unternehmen zeigen und Ihnen Ihre eigene Versorgung attraktiv gestalten. In den letzten Jahren ist die Herausforderung stets gewachsen und für viele Unternehmen ist es ein weiterer Druck auf dem Arbeitsmarkt. Oftmals stellt der Arbeitsmarkt nicht ausreichend Personal ein, was die Folge hat:
- Erhebliche Mehrarbeit
- Weniger gut ausgebildetes Personal
- Dadurch folgt mehr Druck für Angestellte und Arbeitnehmer
Positionieren Sie sich frühzeitig als Unternehmen und gestalten Sie für Ihre Angestellten eine attraktive Zusatzleistung, der als zusätzlicher Anreiz dienen soll. Dies können Sie freiwählen, ob durch eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzrente oder durch eine zusätzliche betriebliche Krankenversicherung. Für Angestellte würde es heißen, dass Sie im Falle einer Krankheit wesentlich besser umsorgt sind und schneller auf den Beinen sind, um Ihrer Beschäftigung wieder nachzugehen.
Sie würden die Leistungsfähigkeit und die Loyalität zu Ihren Mitarbeitern stärken, durch den Abschluss einer Berufsunfähigkeit. Ebenfalls ist ein partnerschaftlicher Aufbau der betrieblichen Altersversorgung (bAV) ebenfalls möglich und erstrebenswert. Sie können sich als Arbeitgeber als Alternative auch an der Altersversorgung beteiligen, indem Sie Ihnen Ihre eingesparten Sozialabgaben als Bonus zurückzahlen.
Die Produkte der betrieblichen Altersversorgung für Sie im Vergleich
Gerade als Unternehmen sind Sie in gewisser Weise auch für Ihre Mitarbeiter verantwortlich. Mit der betrieblichen Altersvorsorge von AXA tragen Sie positiv zur Gewinnung, Bindung und Motivationssteigerung von Ihren Mitarbeitern bei. Mit der betrieblichen Altersvorsorge der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen schaffen Sie für Ihre Mitarbeiter eine ergänzende sowie verlässliche Absicherung für das Alter. Zur Absicherung bei Berufs- sowie Erwerbsunfähigkeit oder im Todesfall trägt diese ebenfalls bei. Die Bedürfnisse Ihres Unternehmens sowie Ihrer Mitarbeiter sollten dabei im Fokus stehen.
Das Wichtigste im Überblick
- Die betriebliche Altersvorsorge (bAV) ist der Aufbau einer Zusatzrente durch den Arbeitsgeber , um die Versorgungslücke im Alter zu schließen
- Die Beiträge für die spätere Rente, zahlt der Chef allein
- Als Alternative kann der Arbeitnehmer einen Teil seines Bruttogehalts für eine Betriebsrente verwenden. Beiträge bis zu 260 Euro im Monat (3.120 Euro im Jahr) sind von der Steuer und von Sozialabgaben befreit
- Allein schon der Steuerersparnis wegen, lohnt sich ein arbeitnehmerfinanziertes Modell für die meisten Arbeitnehmer. Sollte der Chef seine eingesparte Sozialbeiträge (etwa 20 Prozent) zusätzlich aufwenden, dann wird sich die Rentenleistung für sie erheblichen erhöhen
- Grundsätzlich gilt, dass Betriebsrenten versteuert werden müssen, bis auf ein paar bestehende Altzusagen nach §40b. Rentner die in der Gesetzlichen versichert sind, zahlen einen abgeschwächten Beitrag zur Kranken- und Pflegeversicherung
- Bereits seit Juli 2017 müssen Arbeitgeber nach dem neuen BetrAVG handeln
Mit der betrieblichen Altersvorsorge von AXA sorgen Sie für Ihre Mitarbeiter. Dabei haben Sie verschiedene Möglichkeiten, die betriebliche Altersvorsorge zu finanzieren. Die Möglichkeiten der Finanzierung bestehen aus:
- Echter Beitrag des Arbeitgebers
- Entgeltumwandlung
- Zuschuss des Arbeitgebers zur Entgeltumwandlung
Wählen Sie die für Sie optimale Variante. Durch unterschiedliche Kombinationen, verbunden mit großer Förderung durch den Staat aufgrund von Ersparnissen bei der Einkommensteuer sowie Sozialabgaben ergeben sich ansprechende und motivierende Konzepte der Absicherung.
Haben Sie Fragen?
Fragen hierzu beantworten Ihnen die Experten der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen sehr gerne. Lassen Sie sich unverbindlich ein Angebot hierzu erstellen.
Die Vorgehensweise
- Fragen Sie in Ihrem Betrieb nach, welche Art der betrieblichen Altersversorgung angeboten wird
- Immer mehr Arbeitsgeber beteiligen sich an der bAV, da Sie erkannt haben das Sie sich die Sozialbeiträge auf Ihren Sparbuch sparen
- Sollten Sie häufiger die Arbeitsstelle wechseln, dann ist die bAV bedeutsam. Neue Arbeitgeber übernehmen nicht immer die bestehenden Verträge, aus Haftungsgründe
- Alternativen zur bAV für Sie sind zum Beispiel, eine Riester-Rente oder eine flexible Geldanlage
Varianten der betrieblichen Altersvorsorge von AXA
Die betriebliche Altersvorsorge der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen erhalten Sie in unterschiedlichen Varianten. Wählen Sie die Variante, die Ihren Vorstellungen und Bedürfnissen am besten entspricht. Gerne werden Sie hierzu von den fachkundigen Mitarbeitern der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen unverbindlich beraten.
Hinweis zu späteren Leistungen
Spätere Leistungen sind voll steuerpflichtig und unterliegen einer Beitragspflicht in der gesetzlichen Kranken- und Pflegeversicherung.
Die bAV im Bereich Geschäftskunden
Weitergehende Informationen zu den Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge bei AXA erhalten Sie im Geschäftskundenbereich. Als Arbeitgeber erhalten Sie dort zusätzlich Informationen:
- zur Nutzung der betrieblichen Altersversorgung als Personalinstrument
- zwecks Verbesserung der Bindung & Motivation von Mitarbeitern
- und Vorbereitung Ihres Unternehmens auf demografische Entwicklungen
Kontaktieren Sie uns
Lassen Sie sich zum Thema betriebliche Altersvorsorge oder weiteren Versicherungen unverbindlich von den Experten der AXA Versicherung fair Finanzpartner oHG in Bremen beraten. Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin. Lassen Sie sich ein unverbindliches Angebot erstellen.
AXA Regionalvertretung fair Finanzpartner oHG
Haferwende 36A
28357 Bremen
28357 Bremen
0421 278890
0421/2788999
Termin vereinbaren
Tarifübersicht für Privatkunden
Tarifübersicht
Hier finden Sie weitere Tarifrechner der AXA für Privatkunden. Verschaffen Sie sich einen Überblick und berechnen Sie Ihren Tarif. Bei weiteren Fragen zu Versicherungen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung und beraten Sie gern.
AXA Regionalvertretung fair Finanzpartner oHG
Haferwende 36A
28357 Bremen
Haferwende 36A
28357 Bremen
Nach Vereinbarung
08:00 bis 18:00
sowie nach Vereinbarung
08:00 bis 18:00
sowie nach Vereinbarung
08:00 bis 18:00
sowie nach Vereinbarung
08:00 bis 18:00
sowie nach Vereinbarung
08:00 bis 14:00
sowie nach Vereinbarung
