Mehrwert für Ihre Mitarbeiter
Die betriebliche Krankenversicherung der AXA Geschäftsstelle
Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg
Mitarbeitergewinnung und -bindung werden immer wichtiger. Dies gilt einmal mehr in Zeiten des Fachkräftemangels, durch den sich der Arbeitgeber- in einen Arbeitnehmermarkt verwandelt hat. Mit der betrieblichen Krankenversicherung (bKV) der AXA Geschäftsstelle Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg schaffen Sie als Arbeitgeber attraktive Anreize. Studien zeigen, dass soziale Leistungen die Motivation der Mitarbeiter erheblich steigern. Sie investieren damit unmittelbar in den Erfolg und die Zukunft Ihres Unternehmens!
Sinn und Zweck einer betrieblichen Krankenversicherung
Die Leistungen der gesetzlichen Krankenversicherung reichen bereits heute an vielen Stellen nicht mehr aus. Immer öfter werden Zuzahlungen, nicht selten sogar im vierstelligen Bereich, fällig. Vor allem bei Zahnleistungen. Viele Arbeitnehmer entscheiden sich daher für den Abschluss einer privaten Krankenzusatzversicherung, hauptsächlich der bekannten „Zahnzusatz“. Die hierfür anfallenden Kosten mindern allerdings das laufende Einkommen.
Hinzu kommt der immer größer werdende Fachkräftemangel. Mögliche Mitarbeiter können sich ihren Arbeitgeber mittlerweile aussuchen. Sie entscheiden sich auch immer öfter für einen spontanen Wechsel zu anderen Unternehmen. Dies stellt Sie als Arbeitgeber vor die Herausforderung, attraktiver für Ihre Beschäftigten zu werden, Mitarbeiterbindung zu verbessern und Fluktuation zu vermeiden.
Eine mögliche Lösung: Die betriebliche Krankenversicherung (bKV) von AXA. Sie bündelt verschiedene medizinische Leistungen, die vom Schutz der gesetzlichen Krankenversicherung in der Regel nicht umfasst werden. Den Beitrag übernehmen Sie als Arbeitgeber, sodass auf Ihre Mitarbeiter keine weiteren Kosten zukommen. Eventuell schon bestehende Krankenzusatzversicherungen können gekündigt werden.
Studien zeigen immer wieder, wie wichtig hauptsächlich jungen Arbeitnehmern heutzutage soziale Leistungen des Arbeitgebers sind. Zu diesen gehört nicht nur die betriebliche Kranken-, sondern auch die Unfallversicherung oder eine ergänzende, vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge. Im Ergebnis ist es damit das „runde Gesamtpaket“, das Mitarbeiter im Betrieb hält, ihre Motivation steigert und die Fluktuation verringert.
Leistungen und Vorteile der betrieblichen Krankenversicherung von AXA
Eine betriebliche Krankenversicherung bietet Ihnen als Arbeitgeber und Ihren Arbeitnehmern zahlreiche Vorteile. Im Mittelpunkt stehen dabei die folgenden Punkte:
Im Ergebnis gleicht die betriebliche Krankenversicherung von AXA vorhandene Versorgungslücken in der gesetzlichen Krankenversicherung aus. Sie ist mehr oder weniger eine „Kombi-Police“, die mehrere – eigentlich privat abzuschließende – Krankenzusatzversicherungen verbindet. Bei uns finden Sie hierzu insgesamt drei Tarife mit unterschiedlichsten Leistungen. So entscheiden Sie selbst, wie umfangreich Sie sich und Ihre Mitarbeiter absichern. Selbstverständlich haben Sie auch nach Abschluss der betrieblichen Krankenversicherung noch die Möglichkeit, den bestehenden Schutz anzupassen.
Sie und Ihre Mitarbeiter profitieren je nach Tarif und ausgewählten Zusatzbausteinen unter anderem von den folgenden Leistungen:
Häufig gestellte Fragen
Was ist eine betriebliche Krankenversicherung?
Die betriebliche Krankenversicherung kombiniert mehrere private Zusatzversicherungen, die Ihre Mitarbeiter sonst selbst bezahlen müssten. Bei der bKV übernehmen Sie als Arbeitgeber allerdings den gesamten Beitrag. Diesen setzen Sie dann als Betriebsausgaben steuerlich ab.
Ab wie vielen Personen kann die bKV abgeschlossen werden?
Ein Abschluss der betrieblichen Krankenversicherung ist bereits ab zehn Personen möglich. Dabei können Arbeitnehmer auch ihre Angehörigen mitversichern. Auch die Geschäftsführung hat Anspruch auf die Leistungen.
Muss der Mitarbeiter die Übernahme der Kosten versteuern?
Indem Sie für Ihren Mitarbeiter die betriebliche Krankenversicherung bezahlen, erbringen Sie einen sogenannten Sachbezug. Dieser ist grundsätzlich steuerpflichtig. Bis zu einem Betrag von 50 Euro pro Monat gilt allerdings eine Steuerbefreiung. Dadurch kommt es in den wenigsten Fällen zu einem steuerpflichtigen Zusatzentgelt. Wobei selbst damit Ihr Mitarbeiter immer noch wesentlich günstiger dran wäre.
Kontaktieren Sie uns
AXA Geschäftsstelle Poelmeyer & Kollegen GmbH
Sie möchten mehr über die betriebliche Krankenversicherung erfahren? Dann zögern Sie nicht lange und vereinbaren Sie noch heute einen ersten Termin bei Ihrer AXA Geschäftsstelle Poelmeyer & Kollegen GmbH in Oldenburg. Wir freuen uns auf Sie!
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