AXA Versicherung Decker & Brand oHG in Gummersbach Pensionsfondslösung Gummersbach

Wenn Sie Ihren Top Führungskräften eine Pensionszusage machen möchten, bringt Ihnen das als Arbeitgeber auf verschiedenen Ebenen eine Menge Vorteile. So steigen zum Beispiel Ihre Chancen, wenn es darum geht sehr gut ausgebildete und erfahrene Fach- und Führungskräfte in Ihr Unternehmen zu ziehen und diese auch langfristig zu binden. Nicht umsonst haben zahlreiche Umfragen unter Arbeitnehmern und Geschäftsführern in den letzten Jahren ergeben, dass es vielen Spitzenkräften wichtiger ist, eine sichere betriebliche Altersvorsorge zu genießen, als das höchstmögliche Einkommen im Augenblick zu erzielen. Hier lässt sich sogar die Bereitschaft erkennen, leichte Abstriche beim momentanen Gehalt zu machen, wenn dafür das Paket in Sachen Altersvorsorge passt. 

Eine Möglichkeit ein solches Paket zu schnüren, ist die Pensionszusage. Doch neben den Vorteilen, die diese Pensionszusage Ihnen als Arbeitgeber bringt, birgt sie auch eine ganze Reihe von Risiken. So müssen Sie in der Phase, in der Ihr Arbeitnehmer bei Ihnen beschäftigt ist, eine Pensionsrücklage bilden. Diese muss bilanziell verbucht werden und schwächt Ihre Finanzkennzahlen. Vor allem, wenn ein Unternehmensverkauf geplant ist, kann eine Auslagerung der Pensionsforderungen Ihrer Mitarbeiter enorme Vorteile mit sich bringen.

Gern beraten unsere Mitarbeiter der AXA Versicherung Decker & Brand oHG in Gummersbach Sie umfassend zu allen Möglichkeiten, die Ihnen unsere Pensionsfondlösungen bringen.

Mit den Pensionsfondslösungen der AXA die Chancen am Kapitalmarkt nutzen

Wenn Sie eigenständig Ihre Rücklagen im Bereich der Pensionszusagen bilden, ist es nur sinnvoll, diese auch so anzulegen, dass dabei ein gewisser Kapitalertrag entsteht, der wiederum Ihrer Pensionsrücklage zu Gute kommt. Wenn Sie sich für eine Pensionsfondslösung der AXA Versicherung Decker & Brand oHG in Gummersbach entscheiden, genießen Sie die Vorteile einer hervorragenden Fondslösung, die von Ihren Experten der AXA für Sie entsprechend betreut wird. So sichern Sie sich die bestmöglichen Kapitalerträge auf Ihre Pensionsfondsbeträge.

So profitieren Sie von der Auslagerung Ihrer Pensionsverpflichtungen als Arbeitgeber

Hier haben wir Ihre Vorteile als Arbeitgeber einmal auf einen Blick zusammengefasst:

• Bilanzoptimierung und Verbesserung der Unternehmenskennzahlen durch Auslagerung von Pensionsverpflichtungen
• Sicherstellung der künftigen Erfüllbarkeit des Versorgungsversprechens
• Verringerung des finanziellen Aufwandes aufgrund alternativer Rechnungsgrundlagen mit einer Fondslösung
• Günstige Rahmenbedingungen: Der Einmalbeitrag ist im Übertragungsjahr bis zur Höhe der aufgelösten Pensionsrückstellung Betriebsausgabe
• Die Übertragung ist lohnsteuerfrei (bei entsprechendem Antrag an das Finanzamt)
• Im Todesfall Rückgewähr des nicht verbrauchten Kapitals an das Unternehmen
• Bei Arbeitnehmern Reduzierung der PSV aG - Beiträge um 80%
• Reduzierung des Verwaltungsaufwandes