AXA Generalvertretung Bernreuther GmbH & Co.KG in Würzburg Betriebliche Altersvorsorge

Warum eine betriebliche Altersvorsorge?

Sicher denken Sie heute bereits an Ihre Zukunft und möchten auch im Alter oder bei einer Berufs- bzw. Erwerbsunfähigkeit Ihren derzeitigen Lebensstandard halten. Mit den gesetzlichen Leistungen ist das jedoch schon lange nicht mehr möglich. Wir von der AXA Generalvertretung Bernreuther GmbH & Co.KG in Würzburg empfehlen Ihnen die von Staat und Arbeitgeber geförderte betriebliche Altersvorsorge zu nutzen.

Das sind die wichtigsten Vorteile der betrieblichen Altersvorsorge

Es lohnt sich Ihren Arbeitgeber auf die betriebliche Altersvorsorge anzusprechen, denn dieser beteiligt sich mit einem Arbeitgeberzuschuss an der Betriebsrente. Wir von der AXA Generalvertretung Bernreuther GmbH & Co.KG in Würzburg bieten Ihnen dazu die passenden Lösungen der betrieblichen Altersvorsorge.

• Sie profitieren von der stattlichen Steuerersparnis und zusätzlichen Einsparungen bei den Sozialabgaben auf Ihre Beitragszahlungen
• Nutzen die den Arbeitgeberzuschuss
• Wählen Sie flexible Beitragszahlungen sowie einen variablen Rentenbeginn und Kapitalwahlrecht
• Sie haben die Möglichkeit der Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsabsicherung und der Nutzung von vermögenswirksamen Leistungen
• Auch wenn Sie aus dem Arbeitsverhältnis (privat oder neuer Arbeitgeber) ausscheiden ist eine einfache Fortsetzung möglich

Direktversicherung – unsere Grundversorgen der betrieblichen Altersversorgung

Ideal für Arbeiter, Angestellte, Minijobber und mitarbeitende Familienangehörige.
Geförderte Beitragshöhe:
Die Förderung richtet sich nach § 3 Nr. 63 EStG:

• Alle Beiträge in Höhe von 4% der BBG GRV West (Beitragsbemessungsgrenze der gesetzlichen Rentenversicherung West) sind in den Zweigen der Sozialversicherung steuerfrei und beitragsfrei
• Weitere steuerfreier Beitrag von 4% der BBG nach § 40b EStG a.F. pauschalbesteuert.

Arbeitgeberzuschuss zur Entgeltumwandlung:

• 15 % Zuschuss des Umwandlungsbetrages von Arbeitgeber, soweit der Arbeitgeber Sozialabgaben einspart (für Neuverträge ab 2019 und für bestehende Verträge ab 2022).

Mögliche Beitragszahlung:
Sie zahlen laufende Beiträge und erhalten die Zuzahlungen
Eine effektive Einbringung der vermögenswirksamen Leistungen (VL) ist möglich.
 
Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz:

• Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz optional zur betriebliche Altersvorsorge

Hinterbliebenenschutz:

• Hinterbliebenenschutz bei der betriebliche Altersvorsorge als Witwen- und Waisenversorgung oder Risikozusatzversicherung.

Eine Direktschutzversicherung der AXA Generalvertretung Bernreuther GmbH & Co.KG in Würzburg ist ideal für alle Arbeitnehmer.

Unterstützungskasse – die Aufbauversorgung der betrieblichen Altersversorgung

Mit der Unterstützungskasse als betriebliche Altersvorsorge sind Sie als Gutverdiener beispielsweise Fachkraft mit hoher Qualifikation, Führungskraft und Geschäftsleitung von Kapitalgesellschaften optimal aufgestellt.
Geförderte Beitragshöhe:
Die Beitragshöhe ist bei dieser Variante der betrieblichen Altersvorsorge nicht begrenzt. Es gilt:

• steuer- und beitragsfrei in den Zweigen der Sozialversicherung
• Bei Entgeltumwandlung bis 4% BBG* beitragsfrei in den Zweigen der Sozialversicherung

Mögliche Beitragszahlung:

• Die Beiträge sind laufend.

Eine effektive Einbringung der vermögenswirksamen Leistungen (VL) ist möglich.
 
Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz:

• Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz optional zur betriebliche Altersvorsorge

Hinterbliebenenschutz:

• Hinterbliebenenschutz bei der betriebliche Altersvorsorge als Witwen- und Waisenversorgung oder Risikozusatzversicherung.

Pensionszusage – die „On-Top-Versorgung“ der betrieblichen Altersversorgung

Erhalten Sie als Führungskraft und Geschäftsleitung von Kapitalgesellschaften mit der Pensionszusage eine attraktive On-Top-Versorgung.
Geförderte Beitragshöhe:

• Die Beitragshöhe ist bei dieser Variante der betrieblichen Altersvorsorge nicht begrenzt.

Mögliche Beitragszahlung:

• Beiträge laufend oder
• Als Einmalzahlungen - effektiv für die Einbringung von Tantiemen- und Sonderzahlungen

Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz:

• Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsschutz optional zur betriebliche Altersvorsorge
• oder die selbstständige Berufs- oder Erwerbsunfähigkeitsvorsorge im Rahmen einer Rückdeckung von Pensionszusagen.

Hinterbliebenenschutz:

• Hinterbliebenenschutz bei der betriebliche Altersvorsorge als Witwen- und Waisenversorgung oder Risikozusatzversicherung.

Die betriebliche Altersvorsorge für Geschäftskunden

Gern lassen wir Ihnen von der AXA Generalvertretung Bernreuther GmbH & Co.KG in Würzburg weitere Informationen zu den Angeboten der betrieblichen Altersvorsorge im Bereich der Geschäftskunden zukommen. Ihre Vorteile als Arbeitgeber bei der betrieblichen Altersvorsorge:

• Betriebliche Altersversorgung als Personalinstrument
• Verbesserung der Bindung & Motivation von Mitarbeitern
• Ideale Vorbereitung Ihres Unternehmens auf demografische Entwicklungen