AXA Geschäftsstelle Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg Vermögenswirksame Leistungen

Vermögenswirksame Leistungen sind Geldleistungen, die dem Vermögensaufbau dienen. Sie werden nicht einfach mit dem Gehalt ausgezahlt, sondern auf spezielle Anlageformen überwiesen. Einen Anspruch auf vermögenswirksame Leistungen haben alle Arbeitnehmer, Richter, Beamte, Soldaten und Auszubildende. Dabei handelt es sich allerdings um völlig freiwillige Leistungen des Arbeitgebers. Vermögenswirksame Leistungen bieten einige Vorteile:

• mit Ihrem Gehalt können Sie ganz gezielt Vermögen aufbauen
• der Staat unterstützt Sie mit bis zu 20% Ihrer eigenen Sparleistungen
  
• Sie können von der Arbeitnehmersparzulage und der Wohnungsbauprämie profitieren

Die AXA Geschäftsstelle Wessel & Kollegen oHG in Nürnberg informiert Sie gerne über die Zusammenhänge und zeigt Ihnen sämtliche Vorteile der vermögenswirksamen Leistungen im Detail auf.

Fördermöglichkeiten durch Arbeitgeber und Staat

Förderungen im Überblick:

• vermögenswirksame Leistungen: je nach Arbeitsvertrag / Tarifvertrag / Betriebsvereinbarung sind monatlich bis zu 40 Euro vermögenswirksame Leistungen vom Arbeitgeber möglich
• Arbeitnehmersparzulage in Höhe von 9% auf maximal 470 Euro pro Jahr vom Finanzamt auf die vermögenswirksamen Leistungen
• jährliche Förderung in Höhe von 20% auf Beteiligungssparen im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen 
• Wohnungsbauprämie in Höhe von 8,8% vom Finanzamt auf die förderfähige Sparleistung pro Jahr (512 Euro Ledige, 1.024 Euro Verheiratete)

Die Einkommensgrenze zur Erlangung der Arbeitnehmersparzulage beträgt im Bausparen 17.900 Euro für Alleinstehende und 35.800 Euro für Verheiratete.

Die Einkommensgrenze zur Erlangung der Wohnungsbauprämie beträgt 25.600 Euro für Alleinstehende und 51.200 Euro für Verheiratete. Begünstigt sind alle unbeschränkt steuerpflichtigen Personen ab 16 Jahren. Der Begünstigte muss im Sparjahr 16 Jahre alt werden. 

Für die Anlage von vermögenswirksamen Leistungen kommen folgende Anlageformen in Frage:

• Bausparverträge bzw. dessen Tilgung
• Banksparpläne
• betriebliche Altersversorgung
• Aktienfondssparpläne
• kapitalbindende Lebensversicherungen