AXA Kreidel & Scharff oHG in Koblenz Betriebliche Altersvorsoge

Bereits heute liegt das Rentenniveau in vielen Fällen bei unter 50 Prozent – das bedeutet, dass Sie im Ruhestand nur noch unter die Hälfte Ihres früheren Nettogehaltes zum Leben haben. Viele Menschen leben aufgrund dessen bereits jetzt am Existenzminimum, und das Problem wird sich in den nächsten Jahren vermutlich weiter verschärfen. Mit der Betrieblichen Altersvorsorge der AXA Geschäftsstelle Marc Kreidel in Koblenz sichern Sie sich frühzeitig ab, um später Ihren wohlverdienten Ruhestand genießen zu können!

Um auch bei Berufsunfähigkeit oder Ruhestand noch ein angenehmes Leben führen zu können, reichen die Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung nicht mehr aus. Daher erhalten Sie mit der AXA Betrieblichen Altersvorsorge ein Modell der Entgeltumwandlung, dass von Staat und Arbeitgeber gefördert wird und zum Vermögensaufbau dient.
 
In der Regel nutzen Sie die bAV, um sich eine zusätzliche lebenslange Rente aufzubauen. Optimal ist es hierbei, wenn Sie die Einzahlungen so kalkulieren, dass später genau die entstandene ,,Rentenlücke“ geschlossen wird. Das Wort ,,Rentenlücke“ beschreibt hierbei die Differenz zwischen dem letzten Nettolohn und der Nettorente.
 
Das Umlageverfahren der gesetzlichen Kassen reicht schon heute nicht mehr aus, um den Anforderungen der Arbeitnehmer gerecht zu werden. Grund hierfür ist vor allem der demografische Wandel, der dafür sorgt, dass immer weniger Menschen in die Rentenversicherung einzahlen und immer mehr Ihre Leistungen in Anspruch nehmen wollen. In Zukunft wird sich dieser Trend fortsetzen, denn besonders junge Menschen wenden sich von der gesetzlichen Altersvorsorge konsequent ab.

Mit der betrieblichen Altersvorsorge der AXA Geschäftsstelle Marc Kreidel in Koblenz erhalten Sie ein Modell, dass eine flexible Anpassung auf Ihre Bedürfnisse ermöglicht. Grundlegend besteht die betriebliche Altersvorsorge aus einer Basis- und einer Aufbauversorgung, wobei beide Teile entweder von Ihnen und dem Arbeitgeber zusammen, nur vom Arbeitgeber oder auch nur von Ihnen finanziert werden.
 
Kompakte Übersicht über die Vorsorge-Arten von AXA:

• Direktversicherung: Hier schließt der Arbeitgeber für Sie eine Leben- oder Rentenversicherung ab. Die Beiträge, die dann vom Arbeitgeber entrichtet werden, sind sozialabgaben- und steuerfrei. Das gilt auch für die Teile Ihres Gehalts, die Sie direkt einzahlen. Spontane Zuzahlungen sind bei dieser Art der Vorsorge möglich, um Ihre spätere Auszahlung zu erhöhen
• Unterstützungskasse: Diese Art der betrieblichen Altersvorsorge eignet sich besonders für Besserverdiener und Führungskräfte, denn die Beitragshöhe ist hier nicht begrenzt und auch steuer- und sozialabgabenfrei. Die Beiträge für die Unterstützungskasse zahlen Sie monatlich ein
• Pensionszusage: Die Pensionszusage ist eine Art der Vorsorge, die ohne Versicherer stattfindet. Sie vereinbaren mit Ihrem Arbeiter sowohl die Höhe der monatlichen Rente als auch wie die Beiträge eingezahlt werden. Besonders häufig findet diese Art der Vorsorge bei Führungskräften und Geschäftsleitungen großer Kapitalgesellschaften Anwendung.

Bei AXA haben Sie in allen Vorsorge-Arten die Möglichkeit, sich mit zusätzlichen Bausteinen abzusichern. Beispielsweise können Sie sich mit einem Berufsunfähigkeits- oder Hinterbliebenenschutzbaustein gegen auf Eventualitäten einstellen. Fragen Sie gerne bei Ihrem persönlichen Ersttermin nach Ihren Möglichkeiten!